私人老板，欠工资怎么办？

现在很多拖欠工资的都是私人老板，一开始承诺给高工资，然后吸引一群工人为他们打工，但是当约定的时间支付工资时，老板会找各种借口不给予。

一、私人老板欠工资不给怎么办？

有两种情况：

(一）与对方形成劳资关系

1、最简单的方法是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉。他们将按照《劳动保障监察条例》的规定对用人单位进行监督检查，责令其补缴欠款。工人的工资。

2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁私人老板真不怕劳动局，要求支付工资。未签订劳动合同的，可以索要未签订劳动合同的双倍工资。如果没有劳动关系私人老板真不怕劳动局，也可以要求经济补偿。

3、如果没有欠条，也没有劳动合同，也可以委托律师索要工资或发律师函追回。

(二）与对方的关系是劳务关系

1、协商处理。

2、向人民法院提起诉讼。

二、用人单位拖欠工资可以辞职吗？

用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位终止劳动合同第50条还规定应当向劳动者支付工资自己按月兑换货币。同时，原劳动部颁布的《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，包括劳动合同约定的工资数额以及法律规定和劳动合同约定的工资支付日期。

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公司未按照劳动合同约定支付劳动者的工资和报酬，构成侵犯劳动者的劳动报酬权益。在本案中，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。

很多私营雇主不会与劳动者签订书面劳动合同，通常会做出口头协议。如果不支付工资，取证其实是相当困难的，但又不能因为取证困难而停止索要血汗钱。私人老板欠你工资怎么办？这个时候小编建议你其实可以聘请专业的律师。提供帮助。

一、如果雇主拖欠工资，雇员必须先与雇主协商。如果协商不能解决，可以通过以下法律途径解决：